3月13日，财政治理中心响应集团“人才强企”战术部署，在一楼会议室进行2019年财政系统治理岗位竞聘会，竞聘会由财政治理中心副主任康琴主持，财政治理中心主任曹平、副主任蒋永凤、副主任 ；⑷肆ψ试粗卫碇行母敝魅沃芰⑼蹲使咀芫碇砑娌普部部长尹世海出席竞聘会并担任评委，财政系统整个在蓉人员列席会议 。
本次竞聘会参聘人员共11名，其中内部竞聘人员4名，表部竞聘人员7名，竞聘人员采取“演讲+答辩”的模式，这次竞聘的财政治理岗位别离是华辰公司财政处长、第一分公司财政部长、子公司财政部长、子公司财政主管、华地永盛公司财政主管 。竞聘者们萦绕自我分解、岗位意识、工作思路等方面发展演讲后，评委们从工作思路、团队建设、思想格局等方面进行了提问，竞聘者的现场答辩更是考验了他们的临场应变及逻辑思想能力 。
最后，财政治理中心主任曹平总结到，财政系统现有人才远不能满足集团目前发展的现实需要，但愿通过竞聘打开财政人员提升通路，让有实力、有能力、有格局的财政人员脱颖而出，不休为财政系统注入新鲜血液，同时也但愿所有的财政人员在高质量发展年主抓重点工作、正确履职、承担责任，与集团同成长、共发展 。
通过本次公开竞聘提拔，财政系统将产生几位财政治理掌管人，他们将为财政系统治理人才梯队注入新鲜血液和新的活力，为全面推动高质量发展年财政工作加强中坚力量 。
