5月23日下午 ，集团在崇州天府良仓召开2024年轻年骨干代表座谈会 ，统一思想、统一措施 ，激励青年干部勇担重任 ，积极投身到集团“逆境更生”年各项指标工作傍边 ；嵋橛杉哦鲁ぁ⒆芫怼⒌澄榧切挥ξ闹鞒 。
会上 ，谢应文首先深刻分解了当前集团面对的内表部机缘和挑战 ，强调将来6个月是集团攻坚克难、破局得救的发展关键期 ，整幼我员要锚定集团现阶段各项重点工作 ，振奋心灵、凝心聚力、精诚联结、应对挑战 。
谢应文指出 ，集团20多年的发展过程证了然云顶国际集团依然是发展基础和综合实力优良的企业 ，为国度经济发展、交通强国、职工就业、纳税等方面作出了巨大贡献 ，具备资产优质、项目优质、行列不变等多种厚实基础 ，通过多年的社会贡献堆集了优良的诺言和形象 ，也赢得了各级当部门门、合作同伴的充分注定和支持 。集团将联结和调动所有资源力量 ，高低同心 ，推动企业破局得救 ，为后续打开新局面、迎接新机缘做好筹备 。
会上 ，青年骨干代表萦绕会议主题 ，就当前集团发展局势之下 ，幼我若何实现急剧成长、创造价值进行了讲话 。现场始终洋溢着积极而热烈的空气 ，激荡着各人对幼我发展、集团发展的信念和刻意 ，纷纷暗示愿意率先垂范、勇挑重任、主作为为 ，联结所有力量 ，积极参加各项重点工作 ，全力以赴实现各项指标 。
谢应文在听取讲话后 ，充分注定了各人的奋斗激情和与集团携手共进的刻意 ，暗示对集团将来发展充斥信念 。他要求 ，青年骨干要正确意识当前的局势 ，进一步解放思想、振奋心灵、坚定信想 ，充分阐扬云顶国际“倔强拼搏、永不言败”的企业文化 ，抱着必胜的信念面对挑战；要精诚联结 ，弘扬奋斗心灵 ，直面矛盾和问题 ，主作为为 ，集中精力攻坚克难；要加快自我素质的全面提升 ，提高综合治理水平 ，为集团迎接后续发展机缘做好充分的能力筹备 。
集团总工程师高勇 ，副总经理邓衣君、王思思 ，各分子公司青年骨干代表参与会议 。
