招聘主管 - 人才招聘

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招聘主管

岗位内容：

地点部门：人力资源治理中心
需要人数：1人
岗位职责：

1、掌管公司招聘及员工关系；做过猎头照拂的优先思考

2、实现公司所需岗位的招聘工作

3、营造优良的工作环境和氛围

4、协助人力资源主管订正并奉行公司有关治理造度

5、通报人力资源治理政策，方向以及执行步骤，并网络反馈信息，进行分析

6、协助上级实现人力资源其余各？楣ぷ鞯姆⒄

任职要求：

1.知识方面：治理类本科及以上学历，熟悉人力资源治理的有关理论知识和技术；把握国度和处所的劳动司法、律例

2.技术方面：纯熟使用各类办公软件（出格是Word、PowerPoint、Excel等），纯熟使用投影、摄影、摄像器材及灌音等培训辅助器材

3.经验方面：3年以上有关岗位工作经验

4.能力方面：优良的进建能力，较强的沟通能力、应变能力、文字及说话表白能力

5.脾气特点：周到、乐观、自负、正派、英勇，富于团队心灵、乐于与人交往

若是您对此岗位感兴致，可在线提交留言，我们会尽快联系您。